幫助企業(yè)輕松解決從員工入職到離職全周期事務(wù)性工作。
降低企業(yè)風(fēng)險，實(shí)現合法合規經(jīng)營(yíng)
減少企業(yè)事務(wù)性工作，助力企業(yè)集中精力發(fā)展業(yè)務(wù)
幫助企業(yè)把非核心崗位分離出去，簡(jiǎn)化用工流程。
滿(mǎn)足企業(yè)對于流動(dòng)性較大、管理難度較大的崗位，以及大量臨時(shí)性、項目性人員的 彈性用工需求。
幫助企業(yè)把一些重復性和非核心崗位的業(yè)務(wù)流程分離出去，提供專(zhuān)業(yè)運作。
使企業(yè)減少人力投入、專(zhuān)注核心業(yè)務(wù)、提高資源利用率、降低企業(yè)風(fēng)險。
與派遣員工建立勞動(dòng)關(guān)系，對派遣員工提供綜合配套服務(wù)。
企業(yè)用人，愛(ài)森華管人，助力企業(yè)降低人力管理的工作量和相關(guān)風(fēng)險。